Een gemiddelde werknemer brengt zowat 60% van zijn actieve tijd op het werk door. De arbeidsomstandigheden kunnen dan ook een impact hebben op zijn gezondheid. Naast het respecteren van de veiligheidsvoorschriften en de wettelijke bepalingen inzake werktijd en overuren, besteden bedrijven steeds meer aandacht aan het algemene welzijn van hun personeel en aan een actief gezondheidsbeleid. Hoe pak je dat het best aan?
Het belang van gezonde werknemers voor de organisatie
Gezonde werknemers melden zich minder vaak en minder lang ziek. Dat heeft een positieve impact op productiviteit en de kwaliteit van het werk. Bovendien zijn gezonde werknemers tevredener in hun job en gemotiveerder, waardoor er minder personeelsverloop is. Het bespaart je als werkgever heel wat kosten en verbetert de efficiëntie binnen het bedrijf. Mooi meegenomen is dat bedrijven die aandacht hebben voor gezondheidsbevordering, een positief imago uitstralen, zowel naar de eigen werknemers, als naar klanten en leveranciers. Een win-win over de gehele lijn dus.
bron: https://www.liantis.be/nl/welzijn-op-het-werk/gezondheid/op-de-werkvloer
Terug naar overzicht
